Programa Jovem Aprendiz GIGA – Como se inscrever

O programa jovem aprendiz Giga está de cara nova e está oferecendo novas oportunidades para jovens que estão em busca de oportunidade.

O GIGA Atacado é uma empresa que é atacadista além disso é uma empresa distribuidora de produtos perecíveis e não-perecíveis.

E novamente o Giga abriu um novo processo seletivo para contratar jovens talentos.

Igualmente aos anos anteriores os jovens que forem contratados irão compor o seu quadro de funcionários esse ano.

O Giga está oferecendo vagas em diversas áreas dentro da empresa.

Conforme está em lei o Giga possui diversas vagas para adultos e jovens portadores de necessidades especiais.

Assim o Giga possibilita o crescimento profissional dos jovens com uma experiencia mas pensando no futuro do jovem como um cidadão.

Benefícios oferecidos pelo programa jovem aprendiz Giga:

O programa propõe diversos benefícios aos jovens que forem contratado.
Receberá um auxilio mensal compatível com o mercado de aprendizagem.
A empresa possui refeitório no local.
As ferias serão no recesso escolar.
Seguro de vida.
Convenio medico.
Oportunidade de efetivação.

 

Requisitos para participar do programa de aprendizagem.
O jovem deve possuir pelo menos 16 anos de idade.

Deve estar matriculado e cursando ensino médio ou concluído.

O jovem tem que possuir disponibilidade de atuar 6 horas por dia.

Todos os jovens que forem selecionados para participar do programa de aprendizagem do Giga poderão ser efetivados.

Se você se interessou na oportunidade e possui todos os requisitos solicitados pela empresa para preenchimento da vaga.

Primeiramente deve acessar o site https://www.giga.com.vc/trabalhe-conosco.

Procure pela unidade mais próxima a sua residencia e efetue o cadastro do seu currículo.

Apos isso o seu currículo irá para a equipe de recrutamento e seleção do Giga e a empresa entrará em contato com você para um possível entrevista caso seu currículo seja selecionado.

É altamente recomendando sempre manter o seu currículo atualizado.

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