As vagas na Ourofino representam muito mais do que uma chance de emprego. Elas são convites para integrar uma das maiores empresas brasileiras de saúde animal, que nasceu com o propósito de transformar o setor e hoje é reconhecida internacionalmente.
Com mais de 35 anos de trajetória, a companhia construiu sua reputação investindo em tecnologia, sustentabilidade e, sobretudo, pessoas. Portanto, trabalhar na Ourofino significa estar em um ambiente inovador, desafiador e em constante expansão.
Linha do tempo: a construção de uma gigante nacional
1987 – Fundação em Cravinhos (SP), com foco em medicamentos para bovinos.
Anos 1990 – Ampliação do portfólio para diferentes espécies, incluindo aves, suínos e equinos.
Anos 2000 – Consolidação como uma das maiores indústrias veterinárias da América Latina.
Atualidade – Exportação para diversos países, expansão da linha de produtos e reconhecimento em inovação e sustentabilidade.
Essa linha do tempo mostra como a Ourofino se transformou em símbolo de empreendedorismo nacional e prova de que empresas brasileiras podem competir com gigantes globais.
Cultura e ambiente de trabalho por dentro
Mais do que fabricar medicamentos e vacinas, a Ourofino tem como essência valorizar quem faz parte da sua história. A cultura interna é baseada em três pilares: inovação, respeito e colaboração.
Os colaboradores contam com programas de desenvolvimento, treinamentos e incentivo à educação, o que cria um ambiente propício para quem deseja evoluir. Além disso, a empresa promove diversidade e inclusão, garantindo espaço para profissionais de diferentes origens e perfis.
Portanto, as vagas na Ourofino não são apenas posições formais: elas representam a chance de participar de uma organização que enxerga o capital humano como fator essencial de crescimento.
Onde você pode se encaixar: áreas em destaque
As oportunidades na empresa abrangem diferentes setores e níveis de experiência. Assim, há espaço tanto para quem está começando a carreira quanto para profissionais já consolidados.
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Pesquisa & Desenvolvimento (P&D): núcleo onde nascem soluções inovadoras, como vacinas e medicamentos de última geração.
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Produção e Operações Industriais: áreas responsáveis pela fabricação em larga escala, com alto padrão de qualidade.
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Comercial e Vendas: setor estratégico para expandir o alcance da marca em fazendas, clínicas e distribuidores.
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Marketing e Comunicação: responsável por posicionar a Ourofino como referência e fortalecer sua identidade no mercado.
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Logística e Supply Chain: essencial para que os produtos cheguem com eficiência a todo o Brasil e ao exterior.
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Áreas Corporativas: incluindo RH, Finanças, Jurídico e Administração.
Além das vagas efetivas, a companhia investe em programas de estágio e trainee, que permitem que jovens talentos cresçam rapidamente dentro da organização.
Locais onde as oportunidades estão concentradas
A Ourofino mantém sua sede em Cravinhos (SP), mas também possui unidades em Ribeirão Preto (SP) e centros de distribuição que garantem presença nacional.
Consequentemente, há oportunidades em diferentes cidades, especialmente em áreas corporativas, comerciais e operacionais. Essa diversidade de localidades permite que profissionais de várias regiões participem dos processos seletivos.
O que a empresa espera dos candidatos
Embora cada vaga tenha requisitos específicos, alguns pontos em comum definem o perfil ideal:
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Proatividade e capacidade de aprender continuamente.
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Boa comunicação e espírito de colaboração.
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Interesse por inovação, tecnologia e agronegócio.
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Compromisso com ética e resultados consistentes.
Dessa forma, os candidatos que demonstram essas qualidades costumam ter mais chances de avançar nos processos e conquistar posições estratégicas.
Benefícios que fortalecem a experiência de trabalho
A Ourofino oferece um conjunto de benefícios competitivos, que reforçam sua preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores. Entre os principais, estão:
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Plano de saúde e odontológico.
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Vale-refeição ou restaurante no local.
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Vale-transporte ou fretado.
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Seguro de vida.
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Participação nos lucros (PLR).
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Previdência privada.
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Incentivo a cursos, treinamentos e capacitações.
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Programas de saúde física e mental.
Assim, além da remuneração, o colaborador encontra suporte para manter equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A jornada do candidato: como funciona o processo seletivo
Ingressar na empresa é resultado de uma jornada bem estruturada. Tudo começa com a inscrição online no portal de carreiras. Em seguida, o RH analisa os currículos e seleciona os perfis mais alinhados.
Na sequência, podem ocorrer avaliações técnicas, testes comportamentais ou dinâmicas em grupo. Após essa fase, os candidatos passam por entrevistas com gestores e, em alguns casos, visitas às unidades da companhia.
Finalmente, os aprovados recebem feedback estruturado e iniciam o processo de integração, no qual conhecem a fundo a cultura e os projetos da empresa.
Mostre paixão pelo setor de saúde animal, cite experiências em inovação e destaque sua capacidade de trabalhar em equipe. Esses pontos fazem diferença na decisão final.
Passo a passo simplificado: como se candidatar às vagas na Ourofino
Para se inscrever, basta acessar o portal Ourofino Carreiras no site gupy. Lá, é possível visualizar todas as oportunidades disponíveis, filtrar por cidade ou área de atuação e cadastrar o currículo.
Além disso, a plataforma permite criar alertas personalizados. Assim, você recebe notificações sempre que novas vagas compatíveis com seu perfil forem publicadas.
O processo é 100% online, o que garante agilidade e acessibilidade para candidatos de qualquer região do Brasil.
Por que escolher a Ourofino como próximo passo de carreira
As vagas na Ourofino são oportunidades de integrar uma empresa que une tradição brasileira e visão global. Com mais de três décadas de experiência, a companhia prova que é possível crescer de forma sustentável, valorizando pessoas e inovando constantemente.
Portanto, trabalhar na Ourofino significa participar de uma história de sucesso que impacta diretamente o agronegócio e a qualidade de vida de milhões de animais e famílias.
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